A generat Fondul european de ajustare la globalizare o valoare adăugată din partea Uniunii Europene în demersul de reinserție a lucrătorilor disponibilizați?



Acest raport prezintă informații cu privire la lucrătorii afectați de disponibilizările în masă și reinserția acestora pe piața muncii, subiectele fiind abordate din perspectiva Fondului european de ajustare la globalizare (FEG) și Fondului Social European (FSE).

FEG este menit să faciliteze reinserția profesională a lucrătorilor respectiv prin acordarea unor contribuții financiare pentru pachete coordonate, cu durată limitată, de servicii personalizate. Astfel de pachete cuprind măsuri de ocupare a forței de muncă precum cursuri de formare, ajutor pentru desfășurarea de activități independente, îndrumare profesională specializată și asistență pentru plasarea personalului disponibilizat.

Fondul social european (FSE) acordă, de asemenea sprijin lucrătorilor disponibilizați, îndeosebi prin intermediul programelor de învățare pe tot parcursul vieții. Cu toate acestea, în timp ce obiectivul FSE este de a remedia dezechilibrele structurale pe termen lung, FEG a fost conceput pentru a face față unor situații de urgență de scurtă durată și punctuale.

Luxemburg: Oficiul pentru Publicații al Uniunii Europene, 2013