Evenimentele săptămânii 30 mai – 5 iunie 2022



*** Peste 200 de pompieri şi echipament din România, Bulgaria, Finlanda, Norvegia, Franţa şi Germania vor fi staţionaţi în Grecia pentru a furniza ajutor imediat în eventualitatea unor incendii majore în timpul verii.

Asistenţa, finanţată şi coordonată prin mecanismul de protecţie civilă al UE, va veni pe lângă avioanele de combatere a incendiilor la dispoziţia ţărilor UE.

*** Comisia Europeană salută acordul politic la care s-a ajuns între Parlamentul European şi statele membre ale UE cu privire la Directiva privind salariile minime adecvate, propusă de Comisie în octombrie 2020.

La începutul mandatului său, preşedintele Comisiei, Ursula von der Leyen, a promis un instrument juridic pentru a se asigura că angajaţii din UE au un salariu minim echitabil şi a repetat acest angajament în primul ei discurs privind Starea Uniunii, în 2020.

Directiva stabileşte un cadru pentru adecvarea salariilor minime statutare, promovând negocierile colective privind stabilirea salariilor şi sporind accesul efectiv al angajaţilor la protecţia salariului minim în UE.

Salariile minime adecvate sunt importante pentru a consolida echitatea socială şi pentru a susţine o redresare economică durabilă şi cuprinzătoare. De condiţiile de muncă şi de viaţă mai bune beneficiază şi întreprinderile, precum şi societatea şi economia în general, prin creşterea productivităţii şi a competitivităţii.

Protecţia salariului minim există în toate statele membre ale UE, fie prin salarii minime statutare şi contracte colective, fie exclusiv prin contracte colective.

Statele membre cu salarii minime legale vor trebui să pună în aplicare un cadru de guvernanţă solid pentru stabilirea şi actualizarea salariilor minime. Aceasta include criterii clare pentru stabilirea salariului minim (inclusiv: puterea de cumpărare luând în considerare costul vieţii, nivelul, distribuţia şi rata de creştere a salariilor, şi productivitatea naţională).

Se va asigura faptul că variaţiile şi deducerile salariului minim legal respectă principiile nediscriminării şi proporţionalităţii, inclusiv urmărirea unui scop legitim, şi că partenerii sociali vor fi implicaţi efectiv în stabilirea şi actualizarea salariului minim legal.

Sursa: Agerpres