{"id":9035,"date":"2017-10-24T11:48:40","date_gmt":"2017-10-24T08:48:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.edarges.ro\/www\/?p=9035"},"modified":"2017-10-24T11:48:40","modified_gmt":"2017-10-24T08:48:40","slug":"evenimentele-saptamanii-23-29-octombrie-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/?p=9035","title":{"rendered":"Evenimentele s\u0103pt\u0103m\u00e2nii 23-29 octombrie 2017"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">UE a \u00eenregistrat \u00een 2016 o cre\u015ftere pronun\u0163at\u0103 a salariilor \u015fi o tranzi\u0163ie mai rapid\u0103 de la \u015fomaj la ocuparea unui loc de munc\u0103<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recent, Comisia European\u0103 a publicat raportul anual privind evolu\u0163iile pie\u0163ei muncii \u015fi ale salariilor din Europa, care arat\u0103 c\u0103 ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 din UE dep\u0103\u015fe\u015fte nivelurile dinaintea crizei, cu peste 235 de milioane de persoane \u00eencadrate \u00een munc\u0103, iar \u015fomajul, care \u00een prezent este de 7,6%, se apropie \u015fi el de nivelurile anterioare recesiunii.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen plus, raportul arat\u0103 c\u0103 a devenit mai u\u015for pentru \u015fomeri s\u0103 \u00ee\u015fi g\u0103seasc\u0103 un loc de munc\u0103. Pe de alt\u0103 parte, regimurile de munc\u0103 mai flexibile au generat avantaje at\u00e2t pentru \u00eentreprinderi, c\u00e2t \u015fi pentru persoane, dar \u00een unele cazuri au dus la un decalaj \u00eentre lucr\u0103torii care de\u0163in diferite tipuri de contracte, astfel \u00eenc\u00e2t lucr\u0103torii cu un contract temporar \u015fi cei care desf\u0103\u015foar\u0103 o activitate independent\u0103 sunt mai pu\u0163in proteja\u0163i.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen 2016, salariile din zona euro au crescut cu 1,2% \u015fi \u00een aproape toate statele membre s-a \u00eenregistrat un avans al salariilor. &#8222;Ritmul de cre\u015ftere a salariilor a fost cel mai mare (peste 5%) \u00een statele baltice, Ungaria \u015fi Rom\u00e2nia, state membre cu un nivel sc\u0103zut al salariilor, ceea ce \u00eenseamn\u0103 c\u0103 salariile se \u00eendreapt\u0103 spre convergen\u0163\u0103 la nivel european&#8221;, se arat\u0103 \u00een raportul Comisiei.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pe de alt\u0103 parte, \u00een aproape toate statele membre salariile lucr\u0103torilor temporari sunt mai mici dec\u00e2t cele ale lucr\u0103torilor permanen\u0163i, \u00een special \u00een statele membre \u00een care ponderea lucr\u0103torilor \u00een regim temporar este mai mare. Discrepan\u0163ele salariale \u00eentre lucr\u0103torii temporari \u015fi cu contracte permanente, sunt cele mai mari \u00een Polonia \u015fi Luxemburg, de 19% respectiv 17%. \u00cen contrast acest decalaj este neglijabil \u00een Bulgaria, Estonia, Rom\u00e2nia \u015fi Letonia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De asemenea, raportul privind evolu\u0163iile pie\u0163ei muncii \u015fi ale salariilor din Europa analizeaz\u0103 pia\u0163a muncii dintr-o perspectiv\u0103 macroeconomic\u0103. Acesta prezint\u0103 o analiz\u0103 a evolu\u0163iilor recente \u00een ceea ce prive\u015fte ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi salariile, studiind zona euro \u015fi ansamblul UE \u00een compara\u0163ie cu partenerii s\u0103i comerciali de la nivel mondial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen discursul s\u0103u din 2017 privind starea Uniunii, pre\u015fedintele Juncker a confirmat angajamentul Comisiei de a realiza progrese \u00een ceea ce prive\u015fte Pilonul european al drepturilor sociale, ca mijloc esen\u0163ial pentru a afirma valorile europene \u015fi pentru a crea o Uniune European\u0103 mai profund\u0103 \u015fi mai echitabil\u0103.<\/p>\n<p>Sursa: Agerpres<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UE a \u00eenregistrat \u00een 2016 o cre\u015ftere pronun\u0163at\u0103 a salariilor \u015fi o tranzi\u0163ie mai rapid\u0103 de la \u015fomaj la ocuparea unui loc de munc\u0103 Recent, Comisia European\u0103 a publicat raportul anual privind evolu\u0163iile pie\u0163ei muncii \u015fi ale salariilor din Europa, care arat\u0103 c\u0103 ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 din UE dep\u0103\u015fe\u015fte nivelurile dinaintea crizei, cu peste &hellip; <a href=\"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/?p=9035\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8750,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9035"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9035"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9036,"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9035\/revisions\/9036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edarges.ro\/www\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}