Date limita depunere proiecte – Mai 2013



17 mai 2013 – Programul de burse KODAK

Bursele KODAK se adreseaza colegiilor si universitatilor din lumea intreaga care ofera programe de licenta sau diploma in film, productie de film sau cinematografie. Aceste premii foarte competitive sunt oferite studentilor care-si demonstreaza creativitatea si abilitatile profesionale deosebite in productia de film si care au rezultate academice deosebite.
Premiul Kodak Student Scholarship si Premiul Kodak Student Cinematography Scholarship

Eligibilitate si selectie
Lucrarile inscrise in concurs trebuie sa fie terminate si sa aiba o poveste sau o tema nu se accepta clipuri sau scenete scurte.
Institutiile eligibile sunt: colegiile si universitatile din Africa de Sud, Argentina, Australia, Austria, Barbados, Belize, Benelux, Bermuda, Brazilia, Canada, Chile, Columbia, Coreea, Costa Rica, Elvetia, Federatia Rusa, Filipine, Franta, Germania, Guyana, Haiti, Italia, Jamaica, Japonia, Marea Britanie, Mexic, Noua Zeelanda, Olanda, Antilles, Polonia, Puerto Rico, Republica Ceha, Romania, Singapore, Spania, Statele Unite ale Americii, Surinam, Suedia, Thailanda, Ungaria, Uruguay si Venezuela.

Institutiile pot nominaliza nu mai mult de doi studenti pentru Premiul Kodak Student Scholarship si unul pentru Kodak Student Scholarship.
Studentii nominalizati trebuie sa fie studenti la cursuri de zi  sau absolventi inscrisi la studii post-universitare in anul academic 2012-2013 sau studenti care urmeaza sa se inscrie in anul academic 2013-2014 la cursurile de licenta sau diploma ale unei scoli de film.
Numele castigatorilor vor fi publicate pe site-ul Kodak: www.kodak.com/go/motion
Castigatorii vor avea filmele proiectate in cadrul Conferintei anuale UFVA.

Bursa/Premiu
Categoria Excellence in the Craft of Filmmaking:

–  Aur: bursa de 4.000 USD (Scholarship Tuition Award) si grant de 5.000 USD (KODAK Motion Picture Product Grant)

–  Argint: bursa de 3.000 USD (Scholarship Tuition Award) si grant de 4.000 USD (KODAK Motion Picture Product Grant)

–  Bronz: bursa de 2.000 USD (Scholarship Tuition Award) si grant de 3.000 USD (KODAK Motion Picture Product Grant)

Categoria Excellence in the Craft of Cinematography:

–  Primul loc: bursa de 3.000 USD (Scholarship Tuition Award) si grant de 5.000 USD (KODAK Motion Picture Product Grant)

– Mentiune de onoare: bursa de 1.500 USD (Scholarship Tuition Award) si grant de 3.000 USD (KODAK Motion Picture Product Grant)

Data limită: 17 mai 2013

Mai multe informații:
http://motion.kodak.com/US/en/motion/Education/Scholarships/index.htm?CID=go&idhbx=scholarships

31 mai 2013 – Programul Executive Training (ETP) în Coreea

Programul Executive Training este un program finantat de Comisia Europeana care ofera companiilor europene si managerilor acestora un an de formare lingvistica, culturala si de afaceri pentru succesul lor pe piata coreeana. Programul Executive Training se adreseaza atat companiilor cat si managerilor din UE care sunt hotarati sa faca afaceri cu Coreea. Cu ajutorul ETP, companiile din UE vor intelege mai bine specificul pietei coreene si isi vor imbunatati perspectivele de afaceri acolo.      

ETP ofera 15 burse, printre care:

Modul de initiere in Marea Britanie (UK)
Curs intensiv de formare de 3 saptamani despre cultura, istoria, economia si societatea civila din Coreea, organizat de  Scoala de Studii Orientale si Africane de la Universitatea din Londra.

Modul de ‘imersiune’ în Coreea     
Curs de formare lingvistica si de afaceri de 30 de saptamani condus de Universitatea Yonsei din Seoul.

Internship
Stagiu de practica de 12 saptamani intr-o companie coreeana pentru a pune in practica abilitatile si cunostintele dobandite

Cerinte minime ETP pentru managerii din UE:

–  sa fie cetatean al unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene

–  sa fie angajat de o companie de sponsorizare

–  sa stapaneasca foarte bine limba engleza

–  sa nu mai fi participat anterior in programul ETP

–  sa aiba (a) diploma de licenta + 3 ani de experienta profesionala ca manager sau (b) 2 ani de invatamant superior + 5 ani de experienta profesionala ca manager.

Cerinte minime ETP pentru companiile de sponsorizare:

–  sa aiba fie (a) exporturi sau investitii in Coreea sau (b) planuri de dezvoltare a exporturilor sau investitiilor in Coreea sau (c) sa ofere sprijin companiilor europene in dezvoltarea exporturilor sau investitiilor in Coreea

–  sa fie infiintata in UE, sa aiba sediul central situat in UE, sa aiba identitate europeana si sa produca bunuri si servicii de origine UE

–  sa aiba minimum 5 angajati si o cifra anuala de afaceri de 1 milion de euro sau mai mult

–  sa se angajeze sa contribuie la suportarea unei parti din cheltuielile de subzistenta ale participantului pe parcursul programului

–  sa se angajeze sa mentina relatia de munca cu participantul pe toata durata programului

Sprijinul financiar al Comisiei Europene:

–  participarea la ETP este gratuita pentru candidatii selectati, ETP fiind o initiativa finantata in totalitate de UE.

–  Comisia Europeana va finanta intregul curs de formare de 45 de saptamani condus de universitati recunoscute la nivel international.

–  participantii ETP vor primi o bursa oficiala din partea Comisiei Europene in valoare de 24.000 de euro (2.000 de euro pe luna)

–  se asteapta ca sponsorii, companiile de sponsorizare, sa aduca o contributie complementara la cheltuielile de subzistenta ale participantilor ETP.

Inscriere:
– Candidatii nu se pot inscrie in mod independent, ci doar impreuna cu compania UE de sponsorizare pentru care lucreaza.
– participantii ETP vor fi selectati de Comisia Europeana dintre candidatii care respecta cerintele minime la momentul inscrierii.
– Data limita pentru inscriere la urmatorul ciclu de formare ETP 2013/2014 este 31 mai 2013.
– Rezultatele selectiei vor fi anuntate la sfarsitul lunii iunie 2013.
– Ciclul de formare va incepe in noiembrie 2013 si se va incheia in noiembrie 2014.

 Documente utile

Executive Training Programme (ETP) in Korea
http://www.euetp.eu

Pentru informatii suplimentare contactati Biroul de coordonare ETP.

http://www.euetp.eu/contact-us

 

31 mai 2013 – Programul Executive Training (ETP) în Japonia oferă 45 de burse, printre care: 

Modul de inițiere în Marea Britanie (UK)
Curs intensiv de formare de 3 saptamani despre cultura, istoria, economia si societatea civila din Japonia, organizat de Scoala de Studii Orientale si Africane de la Universitatea din Londra.

Modul de ‘imersiune’ in Japonia
Curs de formare lingvistica si de afaceri de 30 de saptamani condus de Universitatea Waseda din Tokyo.

Internship
Stagiu de practica de 12 saptamani intr-o companie nipona pentru a pune in practica abilitatile si cunostintele dobandite.

Cerinte minime ETP pentru managerii din UE:

–  sa fie cetatean al unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene

–  sa fie angajat de o companie de sponsorizare

–  sa stapaneasca foarte bine limba engleza

–  sa nu mai fi participat anterior in programul ETP

–  sa aiba (a) diploma de licenta + 3 ani de experienta profesionala ca manager sau (b) 2 ani de invatamant superior + 5 ani de experienta profesionala ca manager.

Cerinte minime ETP pentru companiile de sponsorizare:

–  sa aiba fie (a) exporturi sau investitii in Japonia sau (b) planuri de dezvoltare a exporturilor sau investitiilor in Japonia sau (c) sa ofere sprijin companiilor europene in dezvoltarea exporturilor sau investitiilor in Japonia

–  sa fie infiintata in UE, sa aiba sediul central situat in UE, sa aiba identitate europeana si sa produca bunuri si servicii de origine UE

–  sa aiba minimum 5 angajati si o cifra anuala de afaceri de 1 milion de euro sau mai mult

–  sa se angajeze sa contribuie la suportarea unei parti din cheltuielile de subzistenta ale participantului pe parcursul programului

–  sa se angajeze sa mentina relatia de munca cu participantul pe toata durata programului

Sprijinul financiar al Comisiei Europene:

–  participarea la ETP este gratuita pentru candidatii selectati, ETP fiind o initiativa finantata in totalitate de UE.

–  Comisia Europeana va finanta intregul curs de formare de 45 de saptamani condus de universitati recunoscute la nivel international.

–  participantii ETP vor primi o bursa oficiala din partea Comisiei Europene in valoare de 26.400 de euro (2.200 de euro pe luna)

–  se asteapta ca sponsorii, companiile de sponsorizare, sa aduca o contributie complementara la cheltuielile de subzistenta ale participantilor ETP.

Inscriere:
– Candidatii nu se pot inscrie in mod independent, ci doar impreuna cu compania UE de sponsorizare pentru care lucreaza.
– participantii ETP vor fi selectati de Comisia Europeana dintre candidatii care respecta cerintele minime la momentul inscrierii.
– Data limita pentru inscriere la urmatorul ciclu de formare ETP 2013/2014 este 31 mai 2013.
– Rezultatele selectiei vor fi anuntate la sfarsitul lunii iunie 2013.
– Ciclul de formare va incepe in noiembrie 2013 si se va incheia in noiembrie 2014.

Documente utile
Executive Training Programme (ETP) in Japan
http://www.euetp.eu

Pentru informatii suplimentare contactati Biroul de coordonare ETP.

http://www.euetp.eu/contact-us